Обязанности:
...
Обязанности:
Визуальный осмотр, обследование жилых домов, признанных в установленном порядке аварийными и подлежащими сносу или реконструкции;
Взаимодействие с подрядчиками, выполняющими работы по экспертной оценке состояния строительных конструкций многоквартирных домов, признанных аварийными, контроль деятельности подрядчиков в рамках имеющихся полномочий;
Участие в работе межведомственной комиссии по признанию жилого дома аварийным и подлежащем сносу или реконструкции;
Взаимодействие с подрядчиками, по сносу аварийных домов,
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Мы ждем именно
...
Обязанности:
Требования:
1. Высшее образование.
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Контроль органолептики ГП;
Контроль промывки оборудования;
Подбор партий ГП для Клиентов;
Исследования сухих веществ;
Отбор проб ГП (с линии при фасовке) для лаборатории;
Контроль чистоты поверхностей;
Контроль упаковки ГП.
Требования:
Адекватность,
Аккуратность,
Ответственность,
Желание учиться и развиваться.
Условия:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Место работы: Тульская область, Заокский район, пос.Сосновый;
...
Описание работодателя: С момента своего образования в 1990 году, компания СТАБИЛЬНА и КРЕПКА, благодаря чему ни один прошедший кризис не смог отправить нас на дно. Мы точно знаем как работать и развиваться. Каждый сотрудник это «Часть команды, часть корабля».
Мы предлагаем:
...
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность.
Откликайся!
Обязанности
Требования
...
Вакансия компании ООО "СОЮЗ-ШИНА71" Наша компания имеет обширный опыт работы с 2007 года, является официальным дилером таких известных компаний, как “Bridgestone”, “Goodyear”, “Michelin” и других.
Специализация ГК “Союз-Шина” - реализация грузовых шин и дисков для грузового транспорта любых моделей, а также спецтехники. Благодаря многолетнему опыту работы в этой сфере, мы способны гарантировать высокое качество услуг и предлагаемого товара.
Надежные шины!...
Обязанности:
Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
Проведение телефонных и очных интервью.
Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации, организация вводных тренингов и встреч.
Ведение базы кандидатов, отчетности по подбору.
Участие в разработке и реализации программ обучения и развития персонала.
Проведение оценки персонала (в т.ч. по итогам испытательного срока, ежегодной оценки, по запросу руководителей).
...
Вам предстоит:
Мы ждем, от вас:
...
·Приём входящих звонков от действующих клиентов банка- Консультация по одному продукту ( дебетовая карта)• Консультировать по тарифам и услугам· Отвечать на возникающие вопросы клиентов
· Ввод в базу данных полученной информации
Требования:
· Способность быстрому обучению
· Грамотная речь
· Огромное желание работать и зарабатывать
...
РАБОТА-ЭТО ПРОСТО ✨Проверенный сервис подработки в 250+ городах России!
Почему выбирают нас:
Что предлагаем:
Ваши задачи:
...
А ещё мы предлагаем:
Какие задачи вас ждут:
...
Обязанности:
Контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда.
Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также мероприятий по улучшению условий труда.
Информирование и консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам охраны труда.
Требования:
Требования к образованию и обучению: высшее образование в сфере охраны труда или высшее образование (не профильное) -
...
НПФ ВТБ - один из лидеров пенсионного рынка России с максимальными рейтингами надёжности и безупречной деловой репутацией. Нашими клиентами являются более 10 млн. человек!
Мы – мотивированные, вовлеченные профессионалы, готовые создавать лучшие решения и сервисы для совершенствования клиентского обслуживания!
Чем предстоит заниматься:
Обработка документации в системах Фонда
Что важно для нас:
...
Обязанности:
·Приём входящих звонков от действующих клиентов банка• Консультировать по тарифам и услугам• оказание качественной консультационной помощи клиентам по банковским продуктам и услугам
· Отвечать на возникающие вопросы клиентов
· Ввод в базу данных полученной информации
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
Проведение телефонных и очных интервью.
Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации, организация вводных тренингов и встреч.
Ведение базы кандидатов, отчетности по подбору.
Участие в разработке и реализации программ обучения и развития персонала.
Проведение оценки персонала (в т.ч. по итогам испытательного срока, ежегодной оценки, по запросу руководителей).
...